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近日，中铁置业北京公司组织青年员工、业务骨干前往公司意向获取地块开展项目投资开发前期调研专项系统培训，通过实地讲解培养前期调研工作能力，树立前期拿地过程中的投资风险意识，全面提升员工综合素养，促进员工成长。
据悉，该公司通过“走出去”的培训方式，聚焦投资开发、设计强排、营销价值、工程节点编制等全过程管理体系，有针对性地开展了系统培训。培训从土地性质、特点入手，重点就项目策划、营销调研、现场踏勘侧重点、可研阶段工程节点编制以及设计强排中常见的影响因素等方面进行了经验分享和交流，有效引导员工积极思考土地效益提升举措，为落实企业高质量拿地方针、探索多元开发模式、全面强化投资工作奠定基础。
下一阶段，中铁置业北京公司将持续开展实地践学培训活动，拓宽培训内容，创新学习方式，强化对培训人员学习成果的转化情况跟踪，在实践中创新，在创新中提升，为推动企业高质量发展打造一支业务过硬、素质过硬的专业人才队伍。（供稿：毕振强）
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